Velkommen til ny alorsamling!
«Arbeidsmiljø, partssamarbeid i praksis«
På samlingen skal vi se på hvordan bedrifter kan samarbeide med flere parter om et godt arbeidsmiljø, herunder rusmiddel- og spillproblematikk.
1 januar 2026 ble regelverket om psykososialt arbeidsmiljø endret. Endringene innebærer ingen nye krav til arbeidsgivere, men presiserer og tydeliggjør allerede gjeldende krav. Her vil det bl.a. bli innlegg fra Arbeidstilsynet om ny presisering om det psykososiale arbeidsmiljøet i Arbeidsmiljøloven.
Akanutvalget i Helse Møre og Romsdal vi fortelle om sitt arbeid med sin rusmiddel-/spillpolicy.
Aukra kommune vil sammen med Bra! astero BHT dele sine erfaringer om hvordan man går fra plan til idé for å gjennomføre en Akan-dag.
Vi setter av god tid til Workshop om praksis i egen bedrift ledet av Akan kompetansesenter.
NB! Fri avmelding innen 14.april. Avmelding etter denne dato eller uteblivelse uten avmelding, vil bli fakturert full deltakeravgift for å dekke arrangørens faktiske kostnader.
Program:
09.00-09.15 Velkommen og innledning
09.15-09.45 Psykososialt arbeidsmiljø, presisering i Arbeidsmiljøloven
v/ Arve Thomas Opsahl, seniorinspektør Arbeidstilsynet
09.45-10.00 Pause
10.00-10.30 Vårt arbeid med rusmiddel-/spillpolicy
v/ Kjetil Heggem, leder Akanutvalget Helse M&R
10.30-10.45 Pause
10.45-11.30 Akan-dag i Aukra kommune – fra idé til gjennomføring
v/Laila Hoem Hovedverneombud og Nanette Sæter,
Organisasjonsrådgiver hos bedriftshelsetjenesten bra Astero.
11.30-12.30 Lunsj
12.30-14.45 Workshop: Å skape en Akan-dag på egen arbeidsplass
v/Stian Fjerdingen, seniorrådgiver Akan kompetansesenter
14.45-15.00 Oppsummering og evaluering
